Responsabilidades e Atribuições

Gestão da equipe de vendas

Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de vendedores outbound.

Atribuir metas individuais e coletivas, acompanhar o cumprimento e garantir a performance esperada.

Fornecer feedback contínuo e realizar sessões de coaching.

Estratégia comercial e cumprimento de objetivos

Garantir que a equipe atinja as metas de vendas semanais e mensais.

Definir junto com a gerência as estratégias de prospecção e fechamento de clientes.

Monitorar métricas de conversão e eficiência nas ligações.

Treinamento e capacitação

Capacitar a equipe no uso do CRM (HubSpot).Treinar em técnicas de vendas por telefone, manejo de objeções e negociação.

Gestão de CRM

Garantir o uso correto e completo do CRM (HubSpot).

Identificar oportunidades de melhoria na gestão de leads.

Contribuição para a cultura da equipe

Motivar a equipe e fomentar um ambiente positivo e competitivo.

Reconhecer conquistas individuais e coletivas.

Promover disciplina e comprometimento com os resultados.

Requisitos

Liderança de equipes de vendas – experiência em supervisionar e motivar vendedores outbound.

Gestão de CRM (idealmente HubSpot)

Conhecimento em vendas outbound B2B – experiência em ligações frias e fechamento de negócios por telefone.

Orientação para resultados (KPIs e metas) – capacidade de analisar métricas e garantir o cumprimento dos objetivos.

Comunicação clara e persuasiva – tanto com a equipe quanto com clientes.Capacidade de treinamento e desenvolvimento de talentos – formar e aprimorar as habilidades dos consultores.

Organização e gestão de processos – garantir que os fluxos de vendas e acompanhamento sejam cumpridos.

Adaptabilidade e pensamento analítico – ajustar estratégias conforme feedback e resultados.

Desejável: Espanhol – não é indispensável, mas é um diferencial para colaborar com outras equipes.

Sobre a vaga

Modelo de trabalho: 100% presencial

Aldeia Coworking - Shopping Estação

https://maps.app.goo.gl/7DnF6SMoyiT1Wr53A

Local: Curitiba

Ambiente internacional.

Tipo de contrato: Tempo integral - CLT