Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition et la raison d'être est d'agir pour son territoire et son avenir,

Alors venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi – Pyrénées !

Au sein de la Direction Financière et Pilotage, vous intégrerez l'Unité Comptabilité Générale en tant qu'Analyste Comptabilité. L'équipe du service Comptabilité, rattachée à la Direction Générale et supervisée par Mme MARROUFIN, vous accueille sur le site du Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées de Montauban, dans le Département du Tarn et Garonne.

Nous recherchons une Analyste Comptabilité motivé(e) pour contribuer à l'excellence de nos processus comptables et financiers. Cette fonction vous permettra d'élargir votre expertise comptable et financière, d'acquérir une vision transverse de l'organisation et de découvrir toutes les spécificités de la comptabilité bancaire.

Votre environnement de travail

Au sein de l'unité Comptabilité, vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, principalement dédiée :

Au traitement administratif et comptable des factures fournisseurs de la Caisse Régionale,

La gestion des immobilisations : entrées, sorties, et suivi du stock d’immobilisations,

L'établissement des déclarations fiscales pour la Caisse Régionale et ses filiales ainsi que la comptabilisation des impôts et taxes du périmètre,

L'établissement de factures à des tiers externes ou à des entités du Groupe Crédit Agricole,

Par ailleurs, vous serez un référent privilégié pour l'ensemble des collègues en interne sur votre périmètre d'expertise.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Financière, l'Analyste Comptabilité aura pour mission de contribuer à l'établissement des comptes sociaux de la Caisse Régionale, au respect des normes en vigueur et à l'amélioration continue des processus de traitement.

Vos responsabilités

Assurer la veille technique relative à l'évolution et au développement de ces activités : se tenir informé des évolutions règlementaires comptables, fiscales, des évolutions outils, etc…

Porter des projets de mise en œuvre des évolutions règlementaires et techniques, comme par exemple, la facturation électronique,

Participer à l'organisation et à la répartition de l’activité quotidienne,

Participer au traitement de l’activité quotidienne en prenant en compte le besoin de fiabilité et de fluidité des processus,

Assurer l'information et la formation relatives à ces activités,

Contrôler la qualité de la production et du service rendu en veillant à la prise en compte des attentes des interlocuteurs internes et externes,

Participer éventuellement à l'animation fonctionnelle des ressources humaines de l'unité, notamment afin d'assurer la continuité du service.

Profil attendu :

Expertise comptable confirmée

Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent),

Expérience significative en comptabilité générale et/ou fiscalité (idéalement en environnement bancaire ou groupe),

Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises,

Connaissance des processus de clôture et d'établissement des comptes sociaux.

Compétences techniques avancées

Maîtrise approfondie d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées),

Connaissance du langage VBA appréciée pour l'automatisation des processus,

Aisance avec PowerPoint pour la présentation de synthèses.

Parce que nous recrutons avant tout des personnalités, nous allons apprécier chez toi

Ton assertivité et pédagogie : capacité à convaincre et à transmettre votre expertise

Ta rigueur et organisation : gestion autonome de dossiers complexes

Tes capacités d'analyse et de synthèse : aptitude à traiter des problématiques variées

Ton sens relationnel affirmé : aisance dans les échanges avec de multiples interlocuteurs

Ce que nous t'offrons

Un accompagnement personnalisé

Intégration progressive avec accompagnement dédié par l'équipe

Montée en compétence structurée sur l'ensemble du périmètre

Un développement professionnel

Élargissement de votre expertise comptable et financière

Vision transverse de l'organisation d'une Caisse Régionale

Renforcement de votre employabilité interne avec des perspectives d'évolution

Un environnement optimal de travail

Poste basé sur le Site 82

Équipe à taille humaine favorisant les échanges

Participation à des projets structurants pour la Direction Financière

Process de recrutement :

Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.

Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024