A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente.

Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos.

A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países.

Descrição da vaga

Atuar na estruturação, planejamento e execução de treinamentos, com foco em onboarding operacional, treinamentos obrigatórios e capacitação contínua dos colaboradores. Será responsável por conduzir suas atividades com organização, autonomia, senso de prioridade e atenção aos prazos, atuando de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos, inclusive em interface internacional, em um ambiente dinâmico e de múltiplas demandas.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas clientes, identificando gaps de conhecimento e competências;

Planejar e executar programas de onboarding e integração de novos colaboradores, especialmente para públicos operacionais;

Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e regulatórios, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos;

Desenvolver, adaptar e revisar conteúdos de treinamento técnicos e comportamentais, considerando as necessidades de cada público;

Planejar e coordenar turmas, instrutores, cronogramas, salas, materiais e demais recursos necessários;

Acompanhar presencialmente as ações de treinamento sob sua responsabilidade, atuando na identificação e solução de ocorrências;

Manter o controle das atividades, pendências, prazos e planos de ação, realizando os follow-ups necessários com as áreas envolvidas;

Comunicar dúvidas, riscos, atrasos e impedimentos de forma clara e tempestiva;

Acompanhar a participação, a conclusão e a efetividade dos treinamentos;

Monitorar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento, elaborando relatórios e análises para suporte à tomada de decisão;

Apoiar a implementação, operação e manutenção de sistemas de gestão da aprendizagem (LMS);

Garantir o controle e a atualização dos registros e das evidências dos treinamentos realizados;

Assegurar a conformidade dos treinamentos com normas internas, requisitos legais, NRs e diretrizes do SGI;

Apoiar a definição e a aplicação de metodologias de aprendizagem e ferramentas de avaliação de eficácia;

Atuar como multiplicador interno, conduzindo treinamentos e ações de capacitação nos temas sob sua responsabilidade;

Participar de reuniões e alinhamentos em inglês com a matriz e demais equipes internacionais;

Receber direcionamentos e feedbacks de forma profissional, transformando-os em ações de melhoria;

Identificar oportunidades e propor melhorias contínuas nos processos, metodologias e experiências de aprendizagem;

Atuar em parceria com RH, lideranças, áreas operacionais, fornecedores e demais stakeholders.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com atuação no planejamento e na execução de treinamentos corporativos;

Experiência no segmento industrial;

Experiência com onboarding, integração de novos colaboradores e treinamentos obrigatórios;

Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de eficácia e desenvolvimento de conteúdos;

Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e/ou treinamentos relacionados à conformidade legal;

Conhecimento em sistemas de gestão da aprendizagem (LMS);

Inglês avançado, com capacidade para participar de reuniões, elaborar comunicações e interagir profissionalmente com a matriz na China;

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;

Capacidade para elaborar e analisar controles, indicadores e relatórios;

Disponibilidade para atuação 100% presencial em Camaçari/BA.

Informações adicionais

Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com:

Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;

Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;

Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental;

Refeitório na empresa;

Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;

Transporte Fretado ou Auxílio combustível;

Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;

Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.