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BearingPoint Germany

(Senior) Consultant HR & Workforce Transformation (m/w/d)

Leipzig, Germany; München, Germany; Dusseldorf, Germany; Berlin, Germany; Hamburg, Germany; Stuttgart, Germany; Walldorf, Germany; Frankfurt am Main, GermanyHybrid · Germany
Senior · People & Strategy
POSTED 18 JUL 2025
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Role
480 days opentrue age
Posted 18 Jul 2025
Pay
€79k–€110kno pay posted
Market p25–p75
€79k–€110k
Munich · n=7 · 365d to 6 Nov
CompanyBearingPoint Germany →
71open roles
Opened · 30d
+0
Closed · 30d
−0
3d of snapshots · 30d window
Market
28,504open · Senior Other
Opened · 7d
+1,6366% of open
All other
624,241open
All tracked boards · live 10 Nov · n=28,504

Deine Benefits

Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Flexibles Arbeiten: Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt

Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite

Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot

Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA

Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen

Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus

Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU

Deine zukünftigen Aufgaben

Starte deine Karriere als (Senior) HR Consultant (m/w/d) und gestalte die Zukunft von HR mit – in spannenden Projekten rund um HR & Workforce Transformation sowie HR Digitalisierung.

Du begleitest Transformationsprojekte zur Weiterentwicklung von HR-Organisationen, Skill- und Workforce Management sowie Digitalisierung – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung

Du bringst umfangreiche Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen und Schwerpunktthemen rund um HR Operating Models, Human-AI Workforce Design, Job- und Skill-Architekturen, sowie HR Analytics

Du wirkst mit bei der Entwicklung von Digital-HR-Strategien und Zielbildern sowie bei der Auswahl und Einführung moderner HR-IT-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM oder innovativen HR-Startup Lösungen)

Du bringst hohe Affinität für KI Themen und Erfahrung in der Anwendung und Einführung von KI gestützten Lösungen bei Kunden

Du entwickelst Go-to-Market-Aktivitäten und neue Service-Angebote im Bereich HR & Workforce Transformation

Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unseren wachsenden Bereich

Dein Profil

Dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert

Du hast bereits relevante praktische Erfahrungen in HR Themen gesammelt – idealerweise bringst du dabei insgesamt mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im HR-Consulting mit

Du hast Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und kannst Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht aufbereiten

Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen

Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Dare More. Thrive Together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.

Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.

Source · BearingPoint GermanyFirst seen 7 NovOriginal ↗