Skip to content
Autohellas Group

Υπάλληλος Αποθήκης Ανταλλακτικών

Greece, GreeceGreece
Hertz
POSTED 9 JUN
Apply Ask
Role
154 days opentrue age
Posted 9 Jun
CompanyAutohellas Group →
98open roles
Opened · 30d
+0
Closed · 30d
−0
3d of snapshots · 30d window
Market
417,864open · Other
Opened · 7d
+28,7837% of open
All other
625,286open
All tracked boards · live 11 Nov · n=417,864

Η Autohellas δραστηριοποιείται από το 1974 στο χώρο του αυτοκινήτου, και από το 1999 είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Αποτελεί την αρχική εταιρεία και μέλος του ευρύτερου Ομίλου Θ. Βασιλάκη ο οποίος μεταξύ άλλων δραστηριοποιείται και στο χώρο των αερομεταφορών.

Οι βασικοί πυλώνες πάνω στους οποίους στηρίζονται οι δραστηριότητες του ομίλου είναι:

Ενοικίαση Αυτοκινήτων (Βραχυχρόνια και Μακροχρόνια Μίσθωση)

Διεθνής Δραστηριότητα (Βραχυχρόνια, Μακροχρόνια Μίσθωση και Εμπορία Αυτοκινήτων)

Εμπορία αυτοκινήτων (Εισαγωγή/ Διανομή/ Λιανική Πώληση)

Η Autohellas Hertz είναι η μεγαλύτερη εταιρεία στο χώρο της ενοικίασης αυτοκινήτου στην Ελλάδα με παρουσία σε όλα τα αεροδρόμια και τις μεγαλύτερες πόλεις της χώρας. Για την θυγατρική εταιρεία Autotechnica ATEE στην περιοχή της Κηφισιάς αναζητούμε Υπάλληλο Αποθήκης Ανταλλακτικών:

Αρμοδιότητες

Παραλαβή προϊόντων και εισαγωγή

Ποιοτικός έλεγχος προϊόντων

Ταξινόμηση και καταχώρηση προϊόντων

Διαχείριση ημερήσιου πλάνου παραγγελιών ανταλλακτικών

Χειρισμός και ανεύρεση ανταλλακτικών μέσω ηλεκτρονικών προγραμμάτων

Διαλογή, επιλογή προϊόντων , προετοιμασία παραγγελιών και συσκευασία (Picking & Packaging)

Υποστηρικτικές εργασίες αποθήκης

Απογραφές αποθήκης

Απαραίτητα προσόντα

Άριστη γνώση Η/Υ & καλή γνώση της αγγλικής

Γνώση διαδικασιών Logistics

Ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας

Ισχυρές οργανωτικές ικανότητες

Ευέλικτη και εμπορική αντίληψη

Η εταιρεία προσφέρει

Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών

Δυναμικό & σύγχρονο περιβάλλον εργασίας

Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης

Στον Όμιλο Autohellas, η Διαφορετικότητα, η Ισότητα και η Συμπερίληψη (DE&I) αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής μας κουλτούρας και των διαδικασιών στελέχωσης. Δεσμευόμαστε να παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης, διασφαλίζοντας μια δίκαιη, αντικειμενική και διαφανή διαδικασία επιλογής. Όλες οι αποφάσεις πρόσληψης λαμβάνονται αποκλειστικά βάσει των προσόντων, των δεξιοτήτων, της εμπειρίας και της καταλληλότητας για τη συγκεκριμένη θέση.

Source · Autohellas GroupFirst seen 7 NovOriginal ↗