Een commercieel gedreven organisatie in de consumentengoederensector zoekt een Sales Manager met focus op regionale en district sales execution. De manager is verantwoordelijk voor het leiden van het field sales team, het bewaken van distributie en route-execution, en het realiseren van commerciële doelstellingen binnen het toegewezen gebied.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Commerciële prioriteiten vertalen naar concrete executieplannen per district of regio.

Field sales team aansturen, coachen en ontwikkelen op performance en commerciële discipline.

KPIs monitoren: volume, distributie, route-execution, outlet performance en executiestandaarden.

Knelpunten in salesprocessen signaleren en verbeteringen doorvoeren.

Bijdragen aan sales forecasting en budgetbewaking binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebied.

Periodieke analyses en managementinformatie opstellen.

Relaties opbouwen en onderhouden met klanten en externe stakeholders.

Samenwerken met Trade Marketing, Marketing, Supply Chain en Finance.

Requirements

Bachelor of master in een commerciële richting.

Circa 7 tot 10 jaar relevante saleservaring (bachelorniveau) of 2 tot 5 jaar (masterniveau).

FMCG-ervaring is een pré; kandidaten uit andere sectoren met aantoonbare commerciële competenties zijn welkom.

Ervaring met aansturing en coaching van field sales teams.

Sterk analytisch: data en KPIs vertalen naar concrete acties.

Vertrouwd met MS Office; kennis van SFA- en/of BI-tools is een pré.

Goede beheersing van Nederlands en Engels.

COMPETENTIES

Sales execution en performance management.

Coaching en teamontwikkeling.

Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.

Stakeholdermanagement en samenwerking.

Proactief en oplossingsgericht.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Centrale rol met directe impact op commercieel resultaat en teamontwikkeling.

Ruimte voor initiatief en professionele doorgroei.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden passend bij het functieniveau.

SOLLICITATIEPROCEDURE

Gebruik de solliciteren knop en stuur uw cv en motivatiebrief naar.