Composer une offre Bijoux au gré des opportunités du marché, et en faire la réussite de toute une équipe : voici votre nouveau défi !

Une marque qui arrête une collection. Un surstock de fin de saison. Un lot repéré par un acheteur à l’autre bout du monde.

À chaque fois, les mêmes questions : quoi prendre, à quel prix, pour quelle saison, dans quels magasins.

Ces décisions, ce sont vos Category Managers qui les portent.

Votre rôle de Team Leader : faire en sorte qu’ils les prennent avec justesse, ambition et méthode. Et que l’univers Bijoux progresse, saison après saison.

Ce qui rend ce rôle à part

L’univers Bijoux réunit une grande diversité de références, de styles et de gammes de prix.

Ajoutez le modèle NOZ : pas de catalogue figé, des lots qui se présentent sans prévenir, des arbitrages à faire en quelques jours.

Vous êtes à la jonction de tout cela.

Votre Responsable de Pôle vous confie une ambition.

À vous d’en faire un objectif que toute l’équipe porte.

Votre rôle au quotidien

📈 Prendre les décisions qui comptent pour le business

Sur quelles gammes accélérer, quelles saisons préparer, quels lots défendre ou laisser passer : vos choix orientent directement le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre périmètre

Vous lisez les résultats de votre équipe, à l’achat comme à la vente, et vous en tirez des priorités claires

Quand le marché bouge, vous réorganisez l’équipe pour qu’elle soit prête au bon moment

🧭 Donner une direction claire

Vous traduisez les orientations du pôle en objectifs concrets pour chacun

Vous travaillez main dans la main avec les managers achats pour que notre réseau d’acheteurs aille chercher les bonnes opportunités

🌱 Développer les compétences de vos Category Managers

Vous recrutez, avec l’appui des RH, les profils qui renforceront l’équipe

Vous aidez chacun à affûter son jugement commercial, à mieux défendre ses propositions et à préparer la suite de son parcours

🤝 Construire un collectif qui avance ensemble

Vous accueillez les nouveaux arrivants pour qu’ils trouvent vite leur place

Vous faites circuler les bonnes pratiques, pour que les réussites de l’un profitent aux autres

Vous donnez le ton par votre manière de travailler

Ce qui fera la différence

Votre CV nous dira ce que vous avez fait. Ce qui nous intéresse, c’est votre façon de faire.

Vous vous reconnaîtrez peut-être dans ces situations :

Vous avez déjà pris une décision commerciale qui a changé la trajectoire d’une activité, et vous savez expliquer pourquoi elle était juste

Vous avez déjà refusé un dossier mal construit, et la personne qui le portait est revenue avec une meilleure version plutôt qu’avec de la rancœur

Face à un chiffre qui baisse, votre premier réflexe est une question, pas une consigne

Vous savez laisser un collaborateur décider seul, et vous savez reprendre la main quand l’enjeu l’exige

Vous avez déjà mené une conversation difficile que d’autres auraient repoussée

Quand une équipe voisine est en difficulté, vous ne regardez pas ailleurs

Ce que nous vous offrons

🎯 De l’autonomie et de la confiance

Un périmètre à piloter, avec un vrai pouvoir d’arbitrage

♻️ Un métier qui a du sens

Vous donnez une seconde vie à des produits neufs et vous créez de bonnes affaires pour nos clients

🤝 Des équipes à taille humaine

Une ambiance conviviale au sein d’un groupe international

Rémunération

Un fixe sur 12 mois + primes

Nous savons que le sujet est important.

Nous l’abordons franchement dès le premier échange, en fonction de votre parcours, de votre expérience et du périmètre du poste.

📊 NOZ en chiffres

50 ans d’existence

Leader européen du déstockage, avec l’objectif de devenir 1er mondial

Une vingtaine d’ouvertures de magasins par an

6 500 collaborateurs à travers le monde

1 500 acheteurs au service du Marketing

Plus de 800 M€ de chiffre d’affaires en 2025

📍 Votre lieu de travail : le campus Noz

Un domaine de 12 hectares avec un parc et un étang

Un bâtiment moderne de 10 000 m²

500 collaborateurs sur place chaque jour

Crèche d’entreprise, conciergerie, cours de sport, espaces de détente

Paris-Montparnasse à 1h10 en TGV depuis la gare de Laval

Requirements

Votre parcours

Une expérience confirmée en management d’équipe, idéalement auprès de profils experts ou de managers

Un parcours en achat, category management, commerce, retail ou distribution, où l’analyse de la performance faisait partie de votre quotidien

Une connaissance de l’univers bijoux, accessoires, textile ou mode est un atout précieux

Un anglais professionnel pour évoluer dans un environnement international

Vous n’avez pas besoin de venir du déstockage.

En revanche, vous devez avoir envie d’en comprendre les codes, le rythme et les exigences.

Votre expérience recrutement

Un échange téléphonique pour faire connaissance

Une visio avec l’équipe recrutement pour approfondir votre parcours, complétée par un questionnaire AssessFirst

Un entretien avec le Responsable de Pôle, votre futur manager, pour parler de l’équipe, de l’univers Bijoux et de ses enjeux

Un entretien avec la Direction Marketing pour partager la vision et les ambitions de NOZ lors de votre Journée Découverte au sein de notre campus.

À chaque étape, un retour vous sera fait.

Ce challenge vous intéresse ?

Si vous voulez faire grandir une catégorie de produits et les personnes qui la pilotent, rencontrons-nous.

👉 Postulez dès maintenant en déposant votre CV en quelques clics.

NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.