Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im Versicherungsbereich, erzielen konstant Erfolge und möchten mehr Verantwortung, mehr Einfluss und mehr Gestaltungsspielraum?

Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt bei der Merkur Versicherung. Entwickeln Sie sich in Richtung Expert:innen- oder Führungsrolle weiter und bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo Sie nicht nur selbst erfolgreich sind, sondern auch andere auf ihrem Weg begleiten.

Ihre Rolle

Diese Position richtet sich an Vertriebsprofis, die mehr wollen als reine Abschlussziele: Als Vertriebscoach sind Sie Mentor:in, Motivator:in und Sparringspartner:in für unsere neuen Vertriebstalente.

Fachliche Weiterentwicklung auf Top-Niveau

Sie werden zur zentralen Ansprechperson für die Merkur Produktwelt und bauen Ihre Expertise durch laufende Workshops und Trainings kontinuierlich aus.

Karriere mit Verantwortung

Sie begleiten und coachen Nachwuchstalente im Alltag und beim Kundenkontakt. Dabei erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten gemeinsam praxisnahe Lösungen.

Vertrieb aus der Praxis gestalten

Ihre Erfahrung fließt direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und modernen Vertriebstools ein.

Talente erkennen & entwickeln

Sie identifizieren starke Vertriebspersönlichkeiten, unterstützen aktiv im Recruiting und fördern High Potentials.

Ziele mit Perspektive

Ihre persönlichen Karriere- und Vertriebsziele erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Regionalleiter und dem Vertriebsdirektor – klar, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Requirements

Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, kaufmännische Schule etc.)

Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb, idealerweise im Bereich Lebensversicherung und Fonds

Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie hohe Identifikation mit der Branche

Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Teams

Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten

Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Vertriebsansätze

Reisebereitschaft innerhalb der Region Salzburg zur Begleitung neuer Mitarbeitenden

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Wir bieten ein Jahresbruttofixgehalt ab € 60.000. Die Jahreszielvergütung beträgt bei 100 % Zielerreichung ab € 70.000 brutto und setzt sich aus dem Fixgehalt und einem variablen, erfolgsabhängigen Vergütungsanteil zusammen. Die konkrete Vergütung sowie die Ziele und Bedingungen der variablen Vergütung werden individuell vereinbart. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine höhere Vergütung möglich.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA

Recruiting und Employer Branding

+43 316 8034 2538