Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel? 🚀

Chez Dialekta, on réconcilie bienveillance et performance et on le fait très bien (promis, c’est pas juste pour faire beau). Nous recherchons notre prochain(e) superviseur(e) média 360 qui saura repousser le statu quo pour faire briller ses client(e)s, ses collègues et Dialekta à tous les jours.✨

On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous

Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires

Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)

Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin

Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal)

Droit à la déconnexion et un horaire flexible

Travail hybride et politique de télétravail à l’étranger

Ton rôle

En tant que Superviseur(e) média 360, tu seras responsable de la qualité du produit média livré, du développement des talents de ton équipe et du suivi opérationnel des campagnes. Tu agiras à la fois comme coach, expert(e) média et gestionnaire de projet sur des mandats clés.

Concrètement, voici ce que tu vas faire

Leadership d’équipe et développement des talents (35%)

Assurer le développement et la progression des talents dans ton équipe (formation, coaching, évolution de carrière, etc.)

Offrir de la rétroaction continue et du coaching aux talents pour soutenir leur autonomie, leur jugement média et leur croissance professionnelle

Soutenir la montée en compétence des talents sur les outils de recherche et planification des médias traditionnels (Lens, COMMB, Vividata, etc.)

Supervision et développement de l’expertise média (40%)

Superviser la planification et l’exécution des campagnes afin d'assurer rigueur, performance et alignement stratégique

S’assurer de la cohérence entre les insights issus de la recherche, la stratégie média et les tactiques recommandées

Participer à l’évolution des pratiques internes, processus, outils et standards afin de soutenir l’amélioration continue

Relations interéquipes et client (25%)

Agir comme point de contact principal pour ses clients, en assurant un rôle-conseil stratégique et une compréhension globale de leurs enjeux d’affaires

Collaborer avec les autres départements (SEO, analytics, CRM) pour assurer une approche intégrée

Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer

Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Compétences à gérer et à adapter les stratégies en réponse aux changements dans le marché ou dans l'organisation.

Aptitude à penser à long terme, à élaborer des plans d’action et à anticiper les besoins futurs pour orienter l’entreprise vers ses objectifs.

Très bonnes connaissances sur Google Sheet

Bilinguisme en anglais et en français, oral et écrit (pour communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone, notamment certain(e)s de nos client(e)s et nos fournisseur(euse)s)

#Dialekta