Design als zentraler Treiber für Innovation, Transformation und Wachstum.

Du übernimmst die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Designbereich von Consulteer und entwickelst ihn strategisch, wirtschaftlich und kulturell weiter.

Dabei positionierst du Design als zentralen Hebel für Innovation, Digitalisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI im B2B- und Industrieumfeld. Du verbindest unternehmerisches Denken mit Design Excellence, Innovationskraft und einer starken organisationsprägenden Führung. Gemeinsam mit den Bereichen Software, Consulting und Cyber Security entwickelst du den Designbereich zu einem differenzierenden und zukunftsfähigen Bestandteil unseres One-Stop-Powerhouse-Modells weiter – mit direktem Einfluss auf die Gesamtentwicklung des Unternehmens.

Deine Rolle & Verantwortlichkeiten

Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, kollaborativen und kulturell starken Designorganisation

Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Wachstum des Designbereichs

Förderung von Talenten sowie Gestaltung einer kreativen und innovationsstarken Designkultur

Gewinnung und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Verantwortung für Verhandlungen und Abschlüsse auf Executive-Level

Identifikation neuer Geschäftsfelder und Entwicklung skalierbarer Services an der Schnittstelle von Design, Software, Consulting und Cyber Security

Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil der Geschäftsführung

Positionierung von Design als strategischen Hebel für Innovation, Transformation und Differenzierung

Verankerung hoher Standards in Human-Centered Design, Designqualität und methodischer Exzellenz

Etablierung KI-gestützter Ansätze im Design, beispielsweise in UX Research, Design Systemen, UX/UI und Industrial Design Steuerung strategischer Design- und Innovationsprojekte sowie Beratung von Kunden auf C-Level

Stärkung der internen Wirkung von Design und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit

Repräsentation von Consulteer nach außen als führender Partner für Human-Centered Design und Innovation

Requirements

Erforderliche technische & fachliche Expertise

Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit nachweisbarem Track Record im Aufbau und in der Skalierung von Geschäft

Fundierter Hintergrund im Design (UX, UI, Industrial Design oder vergleichbar)

Starke Sales-DNA mit Erfahrung im Closing komplexer B2B-Deals

Fähigkeit, Design als strategischen Business-Treiber zu positionieren

Erfahrung im Aufbau und in der Führung skalierbarer Organisationen

Starkes Netzwerk auf Entscheider-Ebene

Souveränes Auftreten auf C-Level sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Das Gesicht nach Außen bei Veranstaltungen, Communities, Verbänden, wie German UPA

Interesse und Verständnis für Technologie- und KI-getriebene Geschäftsmodelle