*For this position it is mandatory to master the Dutch language on professional (c1/c2) working level!*

Wil jij werken aan échte verandering binnen organisaties, maar dan zonder dat je meteen in één functie of sector vastzit? Vind je het leuk om met mensen te schakelen, structuur aan te brengen en teams mee te nemen in nieuwe werkwijzen of systemen? Dan is dit traineeship bij Breinstein jouw ideale start.

Als trainee Change & Communicatie Consultant werk je aan projecten bij zowel publieke als commerciële organisaties. Denk aan gemeenten, zorginstellingen en uitvoeringsorganisaties, maar ook aan banken, verzekeraars en IT-dienstverleners. Jij helpt ervoor te zorgen dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook écht landen in de organisatie.

Goed om te weten: dit traineeship gaat over verandering, communicatie en samenwerking. Je hoeft dus geen programmeerkennis te hebben.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan projecten waarin organisaties processen verbeteren en digitaliseren. Jij zit op de cruciale plek tussen plan en praktijk: je helpt mensen begrijpen wat er verandert, waarom, en hoe ze ermee gaan werken.

Concreet kun je denken aan:

Stakeholders in kaart brengen en actief betrekken

Communicatie rondom veranderingen opzetten en uitvoeren

Werksessies en workshops voorbereiden en faciliteren

Teams ondersteunen bij implementaties van nieuwe systemen of werkwijzen

Complexe informatie vertalen naar heldere updates, instructies en presentaties

Input ophalen bij medewerkers en dit omzetten naar verbeteracties

Meewerken in Agile teams, met veel afstemming tussen business en IT

Daarnaast volg je trainingen en workshops op het gebied van change management, communicatie, Agile werken en persoonlijk leiderschap. Je behaalt ook erkende certificaten zoals Scrum, ITIL en BiSL.

Dit bieden wij jou

Een vast contract vanaf dag 1 (36 uur per week)

Startsalaris van €2.700 bruto per maand

(doorgaans groei naar gemiddeld €3.150 bruto zodra je bij een opdrachtgever werkt), exclusief reiskostenvergoeding

8,33% vakantiegeld

22,5 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur)

Post-master opleiding op academisch niveau (Radboud Management Academy)

Aanvullende trainingen (inhoudelijk én persoonlijk)

Persoonlijke begeleiding van een vaste field coach

Een groot netwerk binnen publieke én commerciële organisaties

Waarom kiezen voor dit traineeship?

Je ontwikkelt je in korte tijd tot een professional die verandering helpt realiseren in organisaties. Je leert hoe je mensen meeneemt, hoe je communicatie inzet als kracht, en hoe je digitale projecten succesvol laat landen.

Na het traineeship kun je doorstromen naar rollen zoals:

Change Consultant

Implementatieconsultant

Project consultant

Communicatieadviseur (verandering/digitalisering)

Business consultant

Enthousiast of nog aan het twijfelen?

Twijfel je of dit traineeship aansluit op jouw studie of ervaring? Solliciteer gerust. We denken graag met je mee.

Veelgestelde vragen

Heb ik een IT-achtergrond nodig?

Nee. Affiniteit met verandering, processen en samenwerking is belangrijker dan technische kennis.

Moet ik kunnen programmeren?

Nee, dit traineeship gaat niet over software development.

Waar zijn de opdrachten?

De meeste opdrachten zijn in de Randstad, met name Noord-Holland, Utrecht en regio Rotterdam.

Werk ik alleen bij non-profit organisaties?

Nee, je kunt aan de slag bij zowel publieke als commerciële organisaties.

Weet ik vooraf waar ik geplaatst word?

Je wordt begeleid naar een opdracht die past bij jouw ontwikkeling, interesses en woonregio.

Wanneer kan ik starten?

Startmoment is in overleg.

Requirements

Dit traineeship past goed bij jou als je

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt, bijvoorbeeld in:

Communicatie

Bestuurskunde

(Organisatie)psychologie

HRM

Bedrijfskunde

Facility Management

Overheidsmanagement

Informatiekunde (of vergelijkbaar)

Andere achtergrond maar herken je jezelf in de rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Welke talenten passen goed bij dit traineeship?

Je hoeft nog geen consultant te zijn, dat leer je bij ons. Succesvolle trainees herkennen zich vaak in meerdere van de volgende punten. Je:

Communiceert makkelijk en weet mensen mee te nemen

Bent nieuwsgierig en stelt goede vragen

Brengt structuur aan in gesprekken en informatie

Schakelt soepel tussen verschillende niveaus in een organisatie

Vindt het interessant hoe digitalisering en verandering samenkomen

Durft initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken