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Domaine : Agriculture

Nature du poste : Pérenne - PASP003637

Statut : Fonctionnaire cat. A - ouvert aux contractuels

Corps : AAE / IAE

Cotation RIFSEEP : G2.B

Cotation Parcours professionnel : 2

Pour les contractuels

Fondement juridique du contrat : L 332-1 du CGFP

Niveau d’études : à partir de bac + 5

Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 14/12/2026

Date limite de candidature : 27/11/2026

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Environnement professionnel

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et recouvrements.

L’ASP délègue aux Conseils régionaux l’autorité de gestion du programme RDR4 et réalise à ce titre un contrôle de cette délégation.

Ainsi, outre ses missions d’ordonnancement des paiements et de contrôle sur place de certaines aides financées par le FEADER (prédation), le Service Agriculture et Développement Rural (SADR) évolue dans le cadre de la délégation vers un rôle d’auditeur des procédures régionales.

Le SADR compte 17 agents répartis sur les sites de Balma, Nîmes et Montpellier.

Objectifs

Au sein de la Direction régionale ASP d’Occitanie, sous l’autorité de la directrice régionale et de son adjoint, le titulaire du poste encadre, anime et coordonne les activités du SADR permettant de s’assurer de la régularité du versement des aides du domaine HSIGC de la politique agricole commune.

Le service intervient dans la gestion et le paiement des aides du FEADER concernant le programme régional et sur les contrôles liés à la protection des troupeaux contre la Prédation.

Il a la charge du contrôle de la délégation, par le biais d’audits annuels des procédures mises en œuvre par la région Occitanie et d’audits thématiques.

Missions

Les principales missions du chef de service sont les suivantes :

Animation du service

Elaborer et assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l’activité

Animation et compte rendu de réunions régulières

Veiller à l’harmonisation des pratiques entre sites

Veiller à conserver une dynamique d’interactions et d’entraides entre sites et entre secteurs

Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe

Management des équipes

Piloter et animer les équipes du service

Recrutement des postes de titulaires et des CDD

Réalisation des entretiens professionnels

Faire coopérer efficacement les agents de son service

Développement des compétences des collaborateurs

Pilotage stratégique et organisationnel du service

Traduire les orientations stratégiques nationales dans la conduite du service

Elaborer des tableaux de bord et assurer un reporting régulier et sincère à la direction et au siège

Anticiper les difficultés, alerter le supérieur hiérarchique et proposer des solutions

Elaborer et suivre les conventions établies avec les financeurs locaux et nationaux

Relations partenariales et représentation

Participer à des groupes de travail et animer des réunions

Participer activement au Comité de direction, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de la DR Occitanie et du service

Promouvoir un relationnel de qualité avec l’autorité de gestion (CR)

Le cas échéant, participer aux actions d’animation développées par la DDRP en direction des régions

Champ relationnel

En interne : ensemble des agents du service (sur les sites), directrice régionale et son adjoint, les autres chefs de services de la Direction Régionale et les membres de la Direction du Développement Rural (DDRP) au niveau central.

En externe :

Les services FEADER (Autorité de gestion et instruction) et l’IGS (contrôle sur place) du Conseil régional d’Occitanie.

Les DDT/SEA d’Occitanie pour les dossiers de prédation des troupeaux

L’agence de l’Eau, les Conseils départementaux…

Savoirs

Connaissance du monde agricole et de la PAC

Connaissance des règlementations générales relatives aux fonctions exercées

Outils bureautiques et en particulier Excel

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus

Savoir-faire

Capacité d’organisation, de pilotage

Fédérer, faire preuve de leadership

Décider et arbitrer dans des situations complexes et face à des événements imprévus

Capacité à mobiliser et à valoriser les compétences

Capacité à rendre compte

Capacités rédactionnelles

Savoir-être

Rigueur et méthode

Organisation

Bon relationnel

Sens de la pédagogie et de la diplomatie

Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe

Conditions particulières d’exercice

Permis B

Disponibilité

Déplacements sur le site de Nîmes jusqu'à deux jours par semaine, et possibilité d’une journée de télétravail / semaine

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Contacts pour tout renseignement

Isabelle AYMARD

Directrice régionale

07 60 47 91 01

isabelle.aymard@asp.gouv.fr

Hervé DANNOUX

Directeur régional adjoint

06 07 89 60 93

herve.dannoux@asp.gouv.fr

Anne-Marie MORVAN

Cheffe du Service des Affaires Générales

05 62 25 35 31

annemarie.morvan@asp.gouv.fr