Apoiar a área de People & Culture na execução das rotinas e dos projetos de todas as frentes de RH: People Operations, Atração e Seleção, Desenvolvimento, Performance, Cultura e Remuneração. O objetivo é garantir que os processos tenham qualidade, organização e conformidade e que os colaboradores tenham uma experiência positiva.

Responsibilities

Acompanhar os registros de ponto dos colaboradores e apoiar as rotinas de validação e arquivamento.
Apoiar as rotinas de admissão e de administração de benefícios.
Apoiar no controle dos vencimentos de exames ocupacionais e laudos de Segurança e Medicina do Trabalho e agendar os exames dos colaboradores.
Apoiar os processos seletivos: divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas e manter a comunicação com os candidatos.
Organizar o envio dos kits de onboarding e a integração de novos colaboradores.
Colaborar em ações de endomarketing, campanhas internas, eventos e iniciativas de cultura e bem-estar.
Atualizar planilhas, bases de dados e sistemas internos de RH.
Atender os colaboradores, oferecendo suporte e orientação sempre que necessário.
Organizar, conferir, enviar e arquivar os documentos da área.
Apoiar outras demandas da área de People & Culture, conforme a necessidade.

Skills

Ensino superior ou técnico em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário.
Facilidade com sistemas e ferramentas digitais, como plataformas de RH, recrutamento, e-mail e agendas.
Atenção aos detalhes, organização e concentração.
Comunicação clara e objetiva, verbal e escrita.
Ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Proatividade, curiosidade e disposição para aprender.
Colaboração e facilidade para trabalhar em equipe.
Comprometimento com prazos e qualidade nas entregas.

Será um diferencial

Inglês intermediário ou avançado
Experiência anterior em RH, projetos universitários.

Benefits

Bolsa no valor de R$ 1.824,00 mensais para 30 horas semanais;
Pacote de benefícios, que contempla:
R$ 1351,00 de Benefícios Flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Cultura e Saúde), disponibilizado via cartão SWILE;
Vale transporte;
Seguro de Vida;
Parceria com TotalPass e Vittude (o pagamento deverá ser realizado via cartão de crédito, sem a possibilidade de efetuar pelo Swile)
Mais benefícios como: horário flexível, auxílio idiomas, café da manhã na empresa, entre outros.