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Northc

Netzwerk- und IT-Spezialist

Nürnberg; FrankfurtGermany
full-time, permanent · IT
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Posted 17 Jul
CompanyNorthc →
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Your mission

Netzwerk- und IT-Performance

  • Second- und Third-Level-Support für Netzwerke und Systeme
  • Überwachung, Ausbau, Optimierung und Dokumentation unserer Systemlandschaften
  • Schnelle und qualitativ hochwertige Umsetzung von Kundenaufträgen
  • Technische Analyse und Behebung von Problemen in Kundenumgebungen
  • Abteilungsübergreifende Kapazitätsplanung sowie Planung und Umsetzung von Projekten
  • Optimierung und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
  • Change-, Incident- und Problem-Management
  • Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und prozesskonformen Durchführung aller Arbeiten

Your profile

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder ein entsprechendes Wissensniveau
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke und IT-Sicherheit
  • Interesse an der Rechenzentrums- und IT-Branche
  • Praktische Erfahrung mit Linux (z. B. Debian, Ubuntu), Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware vSphere, Proxmox) und Switching
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, auch unter Druck Probleme zu analysieren, Entscheidungen zu treffen und deren Umsetzung zu steuern
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Why us?

Was Du von uns erwarten kannst

  • Berufliche Perspektive am Puls der Digitalisierung
  • Flache Hierarchien und Du!-Kultur über die gesamte NorthC Gruppe
  • Ein hybrider und flexibler Arbeitsplatz – arbeite im Office oder von zu Hause
  • Top Sozialleistungen wie einer Betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung und Förderung der Unternehmenskultur und der Mitarbeiterwertschätzung
  • Kostenlose Zwischenverpflegung (Wasser, Kaffee, Tee, Obst)
  • Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades
  • Mitgestaltung von Prozessen und Innovationen
Source · NorthcFirst seen 4 NovOriginal ↗