Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.

Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

Responsabilidades principales

Aumentar la densidad de talento;
Traducir estrategia de negocio en acciones de talento;
Iterar productos de HR con visión de impacto.

Requisitos

3+ años como HRBP, HR Generalist o People Business Partner acompañando áreas de negocio
Experiencia en entornos de alta velocidad: startups, scale-ups, tech o consumo masivo
Manejo avanzado de Excel o Google Sheets para análisis propios (no solo leer dashboards)
Capacidad de construir análisis de People Analytics: rotación, headcount, clima, engagement
Autonomía para tomar decisiones y criterio para escalar cuando corresponde

Deseables

Experiencia acompañando áreas comerciales: producto, vendes, marketing, revenue o growth
Exposición regional (haber trabajado con equipos de más de un país LATAM)
Manejo de HCM: SAP SuccessFactors, Workday, Oracle o similar

SQL, Looker, Power BI o herramientas de visualización de datos

Conocimiento de métricas de clima organizacional: eNPS, seguridad psicológica, favorabilidad
Experiencia en org design, workforce planning o reestructuras
Prácticas y métricas de DEI
Inglés y/o Portugués (especialmente portugués para interactuar con Brasil)
Uso activo de herramientas de AI en tu día a día

¿Qué ofrecemos?

Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1

Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos

Equipo diverso, colaborativo y sin silos

Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)

Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

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