Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Estamos em busca de uma liderança para a estrutura de Banking, com a missão de desenvolver pessoas, impulsionar resultados e fortalecer a execução comercial da área junto às assessorias e clientes.

Buscamos alguém com experiência consolidada em liderança comercial, formação de equipes de alta performance e gestão orientada por dados. Mais do que acompanhar indicadores, esperamos uma liderança capaz de engajar, desenvolver talentos e transformar estratégia em execução.

🎯 Missão da Posição

Liderar e desenvolver a operação comercial de Banking, garantindo excelência na execução, crescimento sustentável dos resultados e evolução contínua do time.

Será responsável por formar profissionais tecnicamente preparados, fortalecer uma cultura de alta performance e assegurar que processos, indicadores e ferramentas suportem a escalabilidade da operação.

🏦 Sobre a Área

A estrutura de Banking atua na expansão e aprofundamento do relacionamento dos clientes com as soluções bancárias da XP.

A equipe é responsável pela venda transacional de Conta, Cartões e Crédito, conduzindo toda a jornada comercial, da identificação da oportunidade ao fechamento do negócio.

Também atua no mapeamento de necessidades e geração de oportunidades em Consórcios e Seguros, realizando a qualificação dos clientes e o direcionamento para as mesas especializadas responsáveis pela conclusão da venda.

O objetivo da área é ampliar a penetração das soluções de Banking na base de clientes, gerar valor para as assessorias e contribuir para uma experiência cada vez mais completa e consultiva.

🚀 Principais Responsabilidades

Liderança e Desenvolvimento

Liderar, engajar e desenvolver uma equipe comercial de alta performance;
Realizar acompanhamento recorrente, feedbacks e planos de desenvolvimento;
Desenvolver competências comerciais, consultivas e de relacionamento;
Fortalecer uma cultura de protagonismo, accountability e melhoria contínua;
Formar sucessores e acelerar o desenvolvimento do time.

Gestão Comercial

Garantir o atingimento das metas e a evolução dos indicadores da operação;
Gerir produtividade, conversão, funil comercial e forecast;
Transformar dados em planos de ação e oportunidades de crescimento;
Assegurar disciplina de execução e excelência operacional.

Processos e Stakeholders

Evoluir processos, rituais de gestão e ferramentas comerciais;
Atuar como principal elo entre Banking, Assessorias e áreas parceiras;
Influenciar decisões e garantir alinhamento entre estratégia e execução;
Conduzir iniciativas que aumentem eficiência, escala e experiência do cliente.

✅ O que Buscamos

Experiência em liderança de equipes comerciais;
Histórico de desenvolvimento de pessoas e formação de times de alta performance;
Forte capacidade de gestão por indicadores e resultados;
Excelente comunicação e habilidade de influência;
Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders;
Perfil analítico, resiliente e orientado à execução;
Protagonismo, senso de dono e foco no cliente.

🧠 Competências-Chave

Liderança de Pessoas
Comunicação Influente
Gestão de Conflitos
Inteligência Emocional
Visão Estratégica e Sistêmica
Capacidade Analítica
Colaboração e Influência
Foco em Resultado e Execução

🚀 O Desafio

Evoluir a maturidade comercial da operação, desenvolver talentos, fortalecer a parceria com as assessorias e construir uma cultura de alta performance capaz de sustentar o crescimento da área.

Buscamos uma liderança que deixe legado por meio do desenvolvimento das pessoas, da evolução dos processos e da geração consistente de resultados.