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XP Inc.

Coordenador(a) de Parcerias Estratégicas | Live Marketing

São Paulo, SP; São PauloBrazil
Branding & Communication
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Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenação de Monetização e Parcerias Estratégicas | Live Marketing, liderando uma das frentes mais estratégicas da área de experiências e eventos da XP. Essa posição será responsável por desenvolver novas oportunidades de receita, estruturar modelos de monetização, construir parcerias de alto valor e liderar a captação de patrocínios para eventos, propriedades e iniciativas proprietárias da marca.

Buscamos um perfil com forte visão de negócios, capacidade de negociação, mentalidade empreendedora e habilidade para transformar eventos e experiências em plataformas relevantes para marcas parceiras, gerando impacto para o negócio e fortalecendo o posicionamento da XP no mercado.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada em desenvolvimento de negócios, monetização, parcerias estratégicas, patrocínios ou áreas comerciais;
  • Forte capacidade de negociação e construção de relacionamento com stakeholders internos e externos;
  • Experiência na estruturação e comercialização de patrocínios para eventos, projetos, experiências ou propriedades de marca;
  • Vivência na elaboração de propostas comerciais, modelagem de cotas de patrocínio e definição de contrapartidas;
  • Capacidade de liderar equipes, fornecedores e parceiros externos;
  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;
  • Organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Inglês fluente.

Diferenciais

  • Experiência em Live Marketing, Brand Experience, Eventos Corporativos ou Entretenimento;
  • Histórico de captação de grandes patrocínios e desenvolvimento de projetos proprietários;
  • Networking consolidado com marcas, anunciantes, agências, veículos e patrocinadores;
  • Experiência em gestão de P&L, orçamento e metas de receita;
  • Conhecimento do mercado financeiro, investimentos ou ecossistemas de serviços financeiros;
  • Experiência em negociação de contratos de patrocínio de grande porte.

🎯 Desafios e Impacto

  • Desenvolver e implementar a estratégia de monetização para eventos, experiências e propriedades da XP;
  • Identificar novas oportunidades de geração de receita através de patrocínios, ativações, parcerias comerciais e iniciativas proprietárias;
  • Estruturar cotas de patrocínio atrativas, definindo propostas comerciais, benefícios e contrapartidas para parceiros;
  • Liderar todo o ciclo comercial, desde prospecção e abordagem até negociação, fechamento e renovação de contratos;
  • Construir relacionamentos duradouros com marcas estratégicas e patrocinadores;
  • Garantir excelência na gestão dos parceiros, assegurando a entrega dos acordos comerciais e a geração de valor para todas as partes;
  • Liderar a equipe responsável pela frente de monetização, promovendo desenvolvimento, performance e alta capacidade de execução;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Branding, Eventos, Comunicação e Negócios para potencializar resultados;
  • Acompanhar indicadores de receita, performance comercial e retorno sobre investimento das iniciativas;
  • Estruturar processos, governança e modelos escaláveis para crescimento da operação de parcerias e patrocínios.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Source · XP Inc.First seen 7 NovOriginal ↗