Acerca del Grupo QuintoAndar

Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad.

Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil).

Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año.

Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita https://grupoquintoandar.com/es/.

Ubicación y Trabajo Remoto para vacantes de tecnología y remote-first

Nuestro equipo de tecnología trabaja bajo el modelo "remote-first", lo que significa que trabajamos desde casa con la posibilidad de vivir en cualquier lugar de xxxx. También tenemos la opción de utilizar las oficinas en xxxx o los espacios de coworking de socios, ambos hasta dos veces por semana.

Etapas del Proceso Selectivo:

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:

Revisión de postulaciones

Filtro inicial con reclutador (Recruiter screening)

Caso práctico (Case study)

Entrevista con el Hiring Manager

Entrevistas finales

Acerca del puesto

Definir una visión sólida y guiar las hojas de ruta (roadmaps) tanto a corto como a largo plazo, así como la planificación de negocio a través de múltiples equipos y stakeholders. Planificar con anticipación, prever necesidades y priorizar apuestas estratégicas clave junto al liderazgo sénior, respondiendo por los resultados de negocio vinculados a tu(s) equipo(s).

Construir una base sólida de conocimiento e identificar oportunidades para aumentar la velocidad y precisión de nuestros procesos de toma de decisiones.

Alinear prioridades con stakeholders y coordinar iniciativas multifuncionales relacionadas con tu equipo, colaborando estrechamente con colegas de toda la organización (equipo ejecutivo, pares de producto y tecnología, operaciones, ventas, marketing, legal y finanzas).

Aportar activamente datos e insights. Compartir información relevante y oportunidades de aprendizaje con el equipo de producto, colaborando en el refinamiento de soluciones.

Habilitar experiencias extraordinarias y cohesivas en todas las plataformas de QuintoAndar. Impulsar nuestra estrategia nativa, guiar la identidad de nuestra marca como producto y escalar soluciones mediante un enfoque de sistemas de diseño (design systems).

Requisitos:

Trayectoria comprobada en producto, operaciones o roles técnicos similares en entornos de alto crecimiento (high-growth) o etapas iniciales (early-stage).

Experiencia demostrable delimitando alcance (scoping) y/o entregando experiencias de producto de punta a punta (end-to-end), impulsando resultados clave de negocio.

Inglés fluido.

Experiencia lanzando productos desde cero (de 0 a 1) será considerada un plus.

En este nivel, esperamos que seas alguien:

Con un marcado enfoque de negocio, capaz de definir e impulsar un impacto significativo en la estrategia de la compañía, transformar resultados comerciales y optimizar la experiencia de todos los participantes en un marketplace multilateral complejo.

Apasionado/a por la calidad de la toma de decisiones, con capacidad para tomar decisiones rápidas y audaces que resuenen en todos los niveles de la organización.