Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich.

Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!

📅 Start

Nach Absprache - je früher, desto besser

💼 Anstellung

Vollzeit (40 Std./Woche)

💻 Bereich

IT-Consulting

📍Standort

Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden

Dein Umfeld

Du kommst in einen Bereich, der gerade richtig Fahrt aufnimmt: Deine Führungskraft baut ihr Team aktiv aus, und du gestaltest diese Aufbauphase von Anfang an mit. Die Projekte reichen vom fokussierten Einzelvorhaben bis zur umfangreichen Transformation, vom Mittelstand bis zum Konzern, und du arbeitest dabei mit spannenden Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Du arbeitest eng mit einer erfahrenen Führungskraft, die den Bereich kennt und dich aktiv weiterbringt, und genauso eng mit dem Vertrieb. Gemeinsam sprecht ihr mit den unterschiedlichsten Menschen und Branchen. Themen, die du heute anstößt, trägst du morgen eigenverantwortlich.

Deine Aufgaben

Der Umstieg von SAP Customer Service auf S/4HANA Service steht bei vielen Unternehmen an und genau hier kommst du ins Spiel. Kunden stehen vor der Herausforderung, ihre gewachsenen Serviceprozesse abzulösen und neu zu denken. Du bist die fachliche und konzeptionelle Konstante, die sie durch diesen Wechsel führt, mit der Verantwortung, den richtigen Weg vorzugeben, von der ersten Anforderung bis weit ins Projekt hinein:

Umstieg gestalten, nicht nur begleiten: Du verantwortest die konzeptionelle und fachliche Ablösung von SAP CS auf dem Weg zu S/4HANA Service – oft in größeren Projekten, in denen es auf eine tragfähige Zielarchitektur ankommt.
Anforderungsmanagement als Kern deiner Arbeit: Du verstehst, was der Kunde wirklich braucht, und gibst die beste Lösung vor, fachlich und wirtschaftlich. Keine Schema-F-Lösung, sondern das, was zum Kunden passt.
Auf Managementebene überzeugen: Du sprichst mit Entscheidern auf Managementebene, argumentierst mehrwertorientiert und machst komplexe Zusammenhänge greifbar.
Souverän in neuem Terrain: Du bewegst dich sicher auch dort, wo noch nicht alle Informationen auf dem Tisch liegen, und bringst Struktur in unklare Ausgangslagen.
Nah an Kundenproblemen: Du arbeitest problemorientiert – wo drückt der Schuh? Du kennst den Markt, die klassischen Herausforderungen und bringst Innovationen wie Predictive Service, KI-gestützte Servicesteuerung und Field Service Management genau dann ins Spiel, wenn der Moment stimmt.
Verantwortung über den Pitch hinaus: Nach der Übergabe an die Delivery bleibst du fachlicher Ansprechpartner, für kritische Projektphasen und alles, was zwischen Konzept und Realität liegt.

Deine Benefits

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:

Transparentes Gehaltsmodell ohne Bonus-Wettrennen. In dieser Rolle erhältst du ein festes Jahresgehalt. Die konkrete Höhe besprechen wir offen und transparent im Bewerbungsprozess.
Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden. Das entscheidest du gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
KI als strategische Ausrichtung. Kein Buzzword, sondern eigenes Kundensegment und eigene F&E. Du arbeitest dort, wo die Zukunft der IT-Beratung entsteht.
Entwicklung, die zu dir passt. Ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell an deinen Zielen. Feedback ist bei uns gelebter Alltag. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen halten deine Lernkurve steil, auch mit Erfahrung.
Nähe statt Anonymität. Maximal 6 Personen pro Führungskraft. Bei uns gilt „Bring Dich ein" statt Ellbogen. Deine Ideen zählen. Dein Start: intensives Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan und einem Werte-Workshop bei einem unserer Gründer.