【業務概要】

開発部門やプロダクトマネージャー、カスタマーサクセスをはじめとする他部門と連携しながら、当社の主力B2B SaaSプロダクト「HENNGE One」におけるデザインワークを牽引し、課題解決へと導くリードデザイナーを募集しています。主要プロジェクトのデザイン方針の策定や進行をリードするとともに、チーム方針の策定、品質基準・プロセスの定義、デザインKPIのトラッキングや経営層へのレポーティングなど、デザインチームのマネジメント支援にも携わっていただきます。デザインワークをリードしながら、組織づくりやマネジメントへのステップアップを目指せるポジションです。他部門連携や経営層への説明が重要となるロールであるため、日本語・英語双方での高いコミュニケーション能力を重視しています。また、クラウドセキュリティ分野への関心や分析的思考、BtoB SaaSの特性理解など、多角的な視点をもってチームをリードできるデザイナーが活躍する現場となっています。

＜主な仕事内容＞

HENNGEの事業理解に基づく主要プロジェクトのリード（デザイン方針の策定、デザイナーのリード、ステークホルダーと連携したプロダクト方針の検討）
デザインチームのマネジメント支援（目標設定、育成、業務量の調整、採用）
チームの方針・目標策定の支援
プロダクトデザインの品質基準およびチームプロセスの策定
デザインKPIのトラッキングおよび経営層へのレポーティング

【応募資格：必須】

プロダクトデザインを中心としたUI/UXデザインの実務経験（6年以上）
複数チームと連携し、ディスカバリーからデリバリーまでデザインプロジェクトを一貫してリードした経験、およびデザインの意思決定をビジネス目標と結びつけて説明した経験
デザイナーのメンタリングまたはリード、およびチームの働き方を改善した経験
ビジネスレベルの日本語力（N1相当）およびビジネスレベルの英語力（TOEIC800点相当以上）
東京オフィスへ通勤可能な方（転居予定の方も可）

【応募資格：歓迎】

セキュリティ業界またはBtoB SaaSでの業務経験
KPI・指標をトラッキングし、経営層へ報告した経験
デザイン業務へのAI活用、またはAI活用を前提としたデザインシステム整備の経験
登壇や記事執筆など、社外へのデザイン発信経験

【カルチャー】

HENNGEのカルチャーについての詳細は、ぜひこちらのページをご覧ください： https://recruit.hennge.com/en/culture/

デザインチームでは、日々の業務やものづくりにおいて、特に以下の3つのバリューを大切にしています：

Be a learnaholic

Love technology

Lead yourself with passion

【雇用条件など】

雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月）

勤務地

東京本社

2027年4月（予定）に、東京本社を新宿へ移転する予定です

https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/

※原則として出社

就業時間

10:00～19:00

※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム10:00〜15:00）

休日

土、日、祝日、年末年始（12/29-1/3）

時間外労働

あり

給与

経験や能力に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）

※職務手当あり。時間外勤務手当等に充当する手当として定額で支給されます。

（支給額=基本給月額/1か月の平均所定労働時間×1.25×20時間）

本手当額を超えた時間外勤務手当等の金額は別途支給します。

＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞

※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。

UI/UX（プロダクト）デザインの経験6年以上＋マネジメント・育成経験、JLPT N1相当、英語ビジネスレベルの場合：900万円〜1,100万円

UI/UX（プロダクト）デザインの経験6年以上、JLPT N1相当、英語ビジネスレベルの場合：850万円〜1,000万円

賞与

年1回（12月）

※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。

（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）

昇給

定期査定に基づく昇給：年1回（1月）

※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。

詳細についてはこちらの記事を参照ください。

その他

英語手当:10,000円〜130,000円（月額）

※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。

対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日

※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。

詳細はオファー時にご説明します。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

【応募書類について】

履歴書
ポートフォリオ（カバーレターの項目にアップロードをお願いします）

【選考フロー】

以下の書類をフォームよりご提出ください

履歴書
ポートフォリオ（カバーレターの項目にアップロードをお願いします）

書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。

書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。

選考フロー（下記の通りにならない場合もございます）

履歴書・職務経歴書とポートフォリオの提出
デザイン課題によるスクリーニング（想定2-3時間程度の内容）
カジュアル面談（選考要素あり）
1次面接
2次面接
最終面接

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HENNGEの福利厚生について

デザインチームに関する参考リンク

HENNGE Design Magazine

HENNGEデザイナーが日々の業務から得た知見などをまとめたブログ

HENNGE One Design System

Figmaコミュニティに公開しているデザインシステム

記事「データ分析とユーザー理解で変わる HENNGEのUXデザイン」

機能改善についてのインタビュー記事

記事「スピーディな意思決定と強いチームワークで新たな挑戦を次々に形にする、HENNGEのUI/UXチーム」

【ご相談窓口】

当社の選考活動などにおいて、セクシュアルハラスメントに該当すると思われる言動を受けた場合、または不安や違和感を覚えた場合は、下記窓口までご相談ください。

窓口：HENNGE株式会社採用活動におけるハラスメント相談窓口

連絡先：recruit-hotline@hennge.com

詳細はこちら

セクシュアルハラスメントに関するご相談以外のお問い合わせ（選考状況の確認や合否結果に関するお問い合わせ等）にはご対応できかねます。本窓口ではなく採用担当までご連絡ください。