Skip to content
Flora Food Group

OPERATOR /OPERATORKA PRODUKCJI

Katowice, Poland; Katowice FactoryPoland
Manufacturing
POSTED 26 MARVERIFIED 1D AGO
Apply Ask
Role
228 days opentrue age
Posted 26 Mar
Pay
$28k–$99kno pay posted
Market p25–p75
$28k–$99k
Poland · n=40 · 365d to 6 Nov
CompanyFlora Food Group →
42open roles
Opened · 30d
+0
Closed · 30d
−0
30d window
Market
416,099open · Other
Opened · 7d
+19,9305% of open
All other
623,321open
All tracked boards · live 9 Nov · n=416,099
Testing

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za jeden z kluczowych procesów w naszej fabryce.

W dziale rafinaty i rozładunku olejów dbamy o sprawny przepływ surowców i prawidłowy przebieg procesów technologicznych. Jeśli cenisz pracę zespołową, jesteś gotowy/a do nauki i szukasz stabilnego pracodawcy na lata, zapraszamy do aplikowania.

FAKTY O NAS

Produkujemy znane i lubiane marki obecne w milionach polskich domów. W naszej fabryce w Katowicach powstają produkty marek Rama, Flora, Delma, ProActiv i Kasia.

LOKOALIZACJA

Katowice (Szopienice), ul. Kołodziejska 2

Dogodny dojazd do zakładu, parking dla pracowników oraz bliskość przystanków autobusowych, tramwajowych i stacji kolejowej.

ZATRUDNIAMY NA LATA

99% pracowników jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a średni staż pracy w Flora Food wynosi 15 lat.

Operator / Operatorka Produkcji

Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 000 do 6 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. Dodatkowo: premie i dodatki opisane poniżej.

dodatek za pracę na II zmianie,

dodatek nocny,

dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (15% wynagrodzenia zasadniczego),

  • premię kwartalną do 11,5% wynagrodzenia.

Do Twoich głównych obowiązków będzie należało

  • Przyjmowanie dostaw oleju i dostarczanie go do odpowiednich zbiorników
  • Przesyłanie oleju do dalszej produkcji
  • Sprawdzenie oleju pod względem ilościowym i jakościowym
  • Pilnowanie, żeby dostawy oleju były zgodne z planem
  • Nadzór nad procesami olejowymi/technologicznymi
  • Obsługa maszyn i instalacji produkcyjnych
  • Prowadzenie baz danych produkcyjnych oraz realizacja celów jakościowych
  • Współpraca z zespołem magazynowym i produkcyjnym
  • Przestrzeganie zasad BHP i procedur technologicznych

Od kandydatów oczekujemy

  • Wykształcenia średniego technicznego – mile widziane kierunki związane z technologią żywności
  • Zdolności do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów)
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym (praca w systemie 4brygadowym - 6 dni pracy 2 dni wolnego)
  • Podstawowej znajomości obsługi systemów komputerowych oraz programów MS Office (Excel)
  • Otwartości na analizowanie zdarzeń – nauczymy Cię odpowiednich narzędzi
  • Umiejętności pracy w zespole, zaangażowania i motywacji do nauki
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w branży spożywczej będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość programu WinCC – mile widziana, ale nie wymagana

Dlaczego warto? Zobacz co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny – 3 miesiące).
  • Atrakcyjne i przejrzyste wynagrodzenie obejmujące miesięczną pensję zasadniczą oraz dodatki: za pracę na II zmianie i w porze nocnej.
  • Dodatek w wysokości 15% za pracę w systemie czterobrygadowym (4‑brygadówka).
  • Premię kwartalną w wysokości 11,5%.
  • Coroczne podwyżki wynagrodzeń, uzależnione od wyników oceny rocznej.
  • 4 dodatkowe dni wolne w roku dla pracowników zmianowych.
  • Pracę w oparciu o uznane metody i standardy (m.in. Kaizen) oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne (m.in. UDT, SEP) oraz jasno określone ścieżki kariery w strukturach firmy.
  • Prywatną opiekę medyczną Medicover, w całości finansowaną przez Pracodawcę.
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – możliwość przystąpienia po 3 miesiącach pracy; Pracodawca odprowadza 4% składki na Twoją przyszłą emeryturę.
  • Dofinansowanie do karty Multisport Plus – koszt karty od 56 zł miesięcznie.
  • Dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – zarówno dla Ciebie, jak i Twoich dzieci.
  • Paczki okolicznościowe z produktami naszych marek: Rama, Delma, Kasia, Flora i inne.
  • Możliwość skorzystania z pożyczek z Międzyzakładowej Kasy.

Rozumiemy, że możesz nie spełniać wszystkich wymagań podanych w opisie, ale mimo to zachęcamy Cię do aplikowania. Możesz być właściwym kandydatem na to lub inne stanowisko.

Aby dołączyć już teraz

  • Prześlij nam swoje CV oraz odpowiedzi na kilka krótkich pytań – dzięki temu lepiej poznamy Twoje oczekiwania finansowe
  • Przejdź przez proces selekcji – sprawdzimy, czy Twoje kompetencje i oczekiwania odpowiadają wymaganiom stanowiska
Source · Flora Food GroupFirst seen 7 NovOriginal ↗