OPERATOR /OPERATORKA PRODUKCJI
- Market p25–p75
- $28k–$99k
- Opened · 30d
- +0
- Closed · 30d
- −0
- Opened · 7d
- +19,9305% of open
- All other
- 623,321open
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za jeden z kluczowych procesów w naszej fabryce.
W dziale rafinaty i rozładunku olejów dbamy o sprawny przepływ surowców i prawidłowy przebieg procesów technologicznych. Jeśli cenisz pracę zespołową, jesteś gotowy/a do nauki i szukasz stabilnego pracodawcy na lata, zapraszamy do aplikowania.
FAKTY O NAS
Produkujemy znane i lubiane marki obecne w milionach polskich domów. W naszej fabryce w Katowicach powstają produkty marek Rama, Flora, Delma, ProActiv i Kasia.
LOKOALIZACJA
Katowice (Szopienice), ul. Kołodziejska 2
Dogodny dojazd do zakładu, parking dla pracowników oraz bliskość przystanków autobusowych, tramwajowych i stacji kolejowej.
ZATRUDNIAMY NA LATA
99% pracowników jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a średni staż pracy w Flora Food wynosi 15 lat.
Operator / Operatorka Produkcji
Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 000 do 6 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. Dodatkowo: premie i dodatki opisane poniżej.
dodatek za pracę na II zmianie,
dodatek nocny,
dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (15% wynagrodzenia zasadniczego),
- premię kwartalną do 11,5% wynagrodzenia.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało
- Przyjmowanie dostaw oleju i dostarczanie go do odpowiednich zbiorników
- Przesyłanie oleju do dalszej produkcji
- Sprawdzenie oleju pod względem ilościowym i jakościowym
- Pilnowanie, żeby dostawy oleju były zgodne z planem
- Nadzór nad procesami olejowymi/technologicznymi
- Obsługa maszyn i instalacji produkcyjnych
- Prowadzenie baz danych produkcyjnych oraz realizacja celów jakościowych
- Współpraca z zespołem magazynowym i produkcyjnym
- Przestrzeganie zasad BHP i procedur technologicznych
Od kandydatów oczekujemy
- Wykształcenia średniego technicznego – mile widziane kierunki związane z technologią żywności
- Zdolności do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów)
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym (praca w systemie 4brygadowym - 6 dni pracy 2 dni wolnego)
- Podstawowej znajomości obsługi systemów komputerowych oraz programów MS Office (Excel)
- Otwartości na analizowanie zdarzeń – nauczymy Cię odpowiednich narzędzi
- Umiejętności pracy w zespole, zaangażowania i motywacji do nauki
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w branży spożywczej będzie dodatkowym atutem
- Znajomość programu WinCC – mile widziana, ale nie wymagana
Dlaczego warto? Zobacz co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny – 3 miesiące).
- Atrakcyjne i przejrzyste wynagrodzenie obejmujące miesięczną pensję zasadniczą oraz dodatki: za pracę na II zmianie i w porze nocnej.
- Dodatek w wysokości 15% za pracę w systemie czterobrygadowym (4‑brygadówka).
- Premię kwartalną w wysokości 11,5%.
- Coroczne podwyżki wynagrodzeń, uzależnione od wyników oceny rocznej.
- 4 dodatkowe dni wolne w roku dla pracowników zmianowych.
- Pracę w oparciu o uznane metody i standardy (m.in. Kaizen) oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne (m.in. UDT, SEP) oraz jasno określone ścieżki kariery w strukturach firmy.
- Prywatną opiekę medyczną Medicover, w całości finansowaną przez Pracodawcę.
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – możliwość przystąpienia po 3 miesiącach pracy; Pracodawca odprowadza 4% składki na Twoją przyszłą emeryturę.
- Dofinansowanie do karty Multisport Plus – koszt karty od 56 zł miesięcznie.
- Dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – zarówno dla Ciebie, jak i Twoich dzieci.
- Paczki okolicznościowe z produktami naszych marek: Rama, Delma, Kasia, Flora i inne.
- Możliwość skorzystania z pożyczek z Międzyzakładowej Kasy.
Rozumiemy, że możesz nie spełniać wszystkich wymagań podanych w opisie, ale mimo to zachęcamy Cię do aplikowania. Możesz być właściwym kandydatem na to lub inne stanowisko.
Aby dołączyć już teraz
- Prześlij nam swoje CV oraz odpowiedzi na kilka krótkich pytań – dzięki temu lepiej poznamy Twoje oczekiwania finansowe
- Przejdź przez proces selekcji – sprawdzimy, czy Twoje kompetencje i oczekiwania odpowiadają wymaganiom stanowiska