Você já conhece a Exame?

A Exame é, e sempre foi, referência em negócios do Brasil e, desde 2020, faz parte do Grupo BTG Pactual. Vivemos um momento único de expansão, consolidando um ecossistema que une Mídia e Educação com a mesma força e qualidade que construíram nossa reputação ao longo de quase 60 anos.

Nossa frente editorial segue como um dos pilares da marca, com revista, site, podcasts, especiais e realities que alcançam milhões de pessoas e influenciam decisões em todo o país. É dessa credibilidade e dessa capacidade de informar com profundidade que nasce nossa expansão para a educação.

Na frente de educação, ampliamos nosso impacto ao conectar pessoas e empresas em todos os níveis. Unimos a força das nossas frentes editoriais a um portfólio educacional robusto, com produtos que abrangem da formação inicial à alta liderança, com cursos de graduação, MBAs, projetos In Company e programas de formação de C-Levels e Conselheiros organizacionais (os HIPs).

Nosso propósito é claro e consistente

Celebrar o empreendedorismo ao informar, formar e reconhecer quem transforma o presente e inspira um futuro melhor.

O que você vai encontrar nos bastidores da Graduação:

Aqui, valorizamos alta performance, autonomia, criatividade, ousadia, inovação e foco nos resultados. Afinal, somos um projeto em expansão, com espaço real para criar, testar, evoluir e crescer junto.

Se você busca desafios relevantes, aprendizado contínuo e a oportunidade de participar da construção do maior ecossistema de formação e informação do país, esse é o seu lugar.

Como será o desafio:

Responsável por apoiar a estruturação e operação do Career Management Hub da Graduação Saint Paul, acompanhando a jornada de carreira dos alunos desde o início do curso até sua inserção no mercado de trabalho.

Principais atividades e responsabilidades:

Apoiar o desenvolvimento e a execução da estratégia de carreira e empregabilidade dos alunos da Graduação;
Realizar acompanhamento individual dos estudantes, apoiando a identificação de interesses, competências, objetivos profissionais e preparação para processos seletivos;
Mapear e divulgar oportunidades de estágio, estágio de férias, programas de desenvolvimento, experiências profissionais e outras oportunidades relevantes;
Desenvolver relacionamento com empresas, bancos, consultorias, startups e demais empregadores para geração de oportunidades aos alunos;
Apoiar a criação de parcerias e programas exclusivos entre a Saint Paul e empresas;
Organizar workshops, palestras, mentorias, career talks, company presentations, visitas a empresas e eventos de recrutamento;
Apoiar os alunos na preparação de currículo, LinkedIn, entrevistas, processos seletivos e posicionamento profissional;
Construir e manter uma base de oportunidades, empresas parceiras, contatos e histórico de relacionamento;
Acompanhar indicadores de empregabilidade, participação dos alunos, processos seletivos, estágios e resultados das iniciativas do Hub;
Trabalhar em conjunto com professores, coordenação acadêmica, Admissions, Student Experience e demais áreas da Graduação para integrar carreira à experiência do aluno;
Realizar benchmarks e trazer novas práticas de career management adotadas por universidades e empresas de referência;
Contribuir para que o Career Management Hub seja mais do que uma central de estágios, funcionando como uma plataforma contínua de desenvolvimento, conexão com o mercado e construção de carreira.

Requisitos:

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
Capacidade de orientar e se conectar com jovens universitários, demonstrando escuta ativa, empatia e interesse genuíno pelo desenvolvimento dos alunos;
Experiência prévia em desenvolvimento de carreiras, recrutamento e seleção, gestão de talentos
Conhecimento do mercado de trabalho, especialmente nas áreas de negócios
Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e construção de parcerias com empresas e executivos;