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BTG Pactual Chile

Analista de Marketing | Paid Media y Digital

Santiago; CL - SANTIAGOChile
MARKETING AND COMMUNICATIONS CHILE - 48626
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¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Sobre el cargo

Buscamos un/a Analista de Marketing para integrarse al equipo de Marketing y Comunicaciones de BTG Pactual Chile, con foco principal en medios pagados y marketing digital.

La posición será responsable de planificar, ejecutar y optimizar las campañas de marca y de negocio, trabajando de manera transversal con las distintas áreas de BTG Pactual Chile y con agencias externas de medios y contenidos. Su rol será convertir las necesidades de negocio en planes de campaña claros, asegurar su correcta implementación y analizar sus resultados para identificar oportunidades de mejora.

Además de su foco en medios y digital, apoyará iniciativas de marketing que requieran planificación, coordinación y seguimiento.

Día a día

  • Planificar, implementar y optimizar campañas de marketing y comunicación en medios digitales y, cuando corresponda, en otros medios.
  • Apoyar el control del presupuesto de medios por campaña y por línea de negocio, velando por el cumplimiento de los montos, plazos y objetivos definidos para cada campaña.
  • Trabajar con las agencias de medios y contenidos en la elaboración de briefs, planes de campaña, cronogramas y control de entregables.
  • Monitorear el desempeño de las campañas y analizar sus principales indicadores —alcance, frecuencia, impresiones, tráfico, CTR, leads, conversiones y costo por resultado—, proponiendo ajustes de segmentación, puja y creatividades.
  • Mantener la medición digital operativa y confiable: GA4, Google Tag Manager, UTMs, eventos y conversiones.
  • Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas que sinteticen resultados, aprendizajes y recomendaciones para cada área de negocio.
  • Levantar con las áreas de negocio sus necesidades de marketing y traducirlas en briefs accionables para campañas comerciales e institucionales.
  • Velar por que cada pieza y pauta cumpla con los lineamientos de marca, las políticas internas y la normativa aplicable a la publicidad de productos financieros, gestionando las revisiones correspondientes.

Requisitos

Formación:

  • Publicidad, Marketing, Comunicaciones, Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.
  • Deseable certificación vigente en Google Ads, Meta Blueprint o GA4.

Experiencia:

  • 2 a 4 años de experiencia en paid media, performance o marketing digital, en agencia de medios o in-house.
  • Experiencia comprobable en la gestión y seguimiento de presupuestos de pauta, y en el reporte de resultados a contrapartes internas.
  • Deseable experiencia en industria financiera, asset management, banca o servicios profesionales.

Conocimientos técnicos:

  • Indispensables: Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, GA4, Google Tag Manager y Excel/Sheets a nivel avanzado.
  • Deseables: Looker Studio o Power BI, medios programáticos (DV360), herramientas de email marketing y automatización, nociones de SEO.

Idiomas:

  • Inglés intermedio-avanzado (lectura y comunicación con equipos regionales).

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.

Source · BTG Pactual ChileFirst seen 8 NovOriginal ↗