Skip to content
Zeely

Senior Business Development Representative

RemoteRemote · region unclear
Senior · FullTime · Sales
POSTED 5 NOVVERIFIED 1D AGO
Apply Ask
Role
4 days opentrue age
Posted 5 Nov
CompanyZeely →
25open roles
Opened · 30d
+0
Closed · 30d
−0
30d window
Market
28,637open · Senior Other
Opened · 7d
+1,3845% of open
All other
624,735open
All tracked boards · live 9 Nov · n=28,637

Приєднуйся до нас як Senior BDR та допомагай розвивати B2B-напрям у Zeely з нуля.

Ми шукаємо людину на стику consultative sales, business discovery та B2B SaaS. Ти працюватимеш із вхідними B2B-лідами: досліджуватимеш їхній бізнес і маркетинговий контекст, формуватимеш гіпотезу цінності, проводитимеш discovery та визначатимеш, чи є реальний потенціал для подальшої роботи з Account Executive.

Дзвінки короткі — зазвичай 3–10 хвилин, але саме від їхньої якості залежить, які opportunities потрапляють далі у sales pipeline. Тут важливо вміти швидко розібратися в контексті клієнта, ставити правильні запитання, працювати із запереченнями та бачити за первинним інтересом реальний бізнес-потенціал.

Головний результат ролі — не кількість призначених зустрічей, а Qualified Opportunities, які Account Executive приймає в роботу (AE-Accepted).

Про Zeely

Ми в Zeely AI будуємо Marketing Intelligence Platform, яка закриває весь цикл performance-маркетингу: create → launch → scale, й уже виросли до 2+ млн користувачів.

Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами.

Наступний великий крок — B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди.

Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації.

Що ти робитимеш у цій ролі

Глибокий Pre-call Research: Досліджуватимеш компанію, її індустрію, LinkedIn та маркетинговий контекст перед кожним контактом. Очікуємо, що ти приходитимеш на дзвінок із готовою гіпотезою: чому саме цій компанії потрібен Zeely і де ми можемо створити найбільшу цінність.

Consultative Discovery: Проводитимеш короткі, але змістовні кваліфікаційні дзвінки, щоб зрозуміти current setup, pain points, marketing workflows, urgency та потенційний бізнес-вплив. Використовуватимеш підходи BANT, SPIN та інші discovery methodologies.

Робота з Decision-Makers: Вестимеш комунікацію з CMO, Head of Growth та іншими стейкхолдерами, які впливають на маркетингову стратегію та прийняття рішень.

Опрацювання заперечень через цінність: Допомагатимеш потенційним клієнтам побачити цінність Zeely для їхнього бізнесу та аргументовано продаватимеш наступний крок — зустріч з Account Executive.

Кваліфікація та розвиток Opportunities: Визначатимеш, які ліди мають реальний потенціал стати клієнтами, та перетворюватимеш первинний інтерес на якісні sales opportunities.

Якісний Handover до AE: Фіксуватимеш ключовий контекст у CRM — бізнес-потреби, pain points, decision-making process, urgency та потенціал угоди, щоб Account Executive отримував повністю підготовлену opportunity.

Системність та використання AI: Активно працюватимеш із CRM, використовуватимеш AI-інструменти для оптимізації досліджень і рутини та допомагатимеш команді поглиблювати розуміння ICP Zeely.

Що ми очікуємо від твого досвіду

3–5+ років досвіду в Business Development, BDR / SDR, B2B Sales або суміжних ролях. Досвід у B2B SaaS буде великою перевагою.

Розуміння повного B2B sales funnel та здатність відрізняти первинний інтерес від справді кваліфікованої бізнес-можливості.

Англійська — Advanced / Fluent, адже ти працюватимеш із клієнтами зі США та Європи.

Сильні навички consultative selling та discovery: вміння вести живий діалог, формувати гіпотези, ставити правильні відкриті запитання та знаходити реальні бізнес-потреби.

Впевнена комунікація з C-level та decision-makers (CMO, Head of Growth та іншими).

Вміння працювати із запереченнями, аргументувати цінність продукту та створювати зацікавленість у наступному кроці.

Аналітичне мислення, проактивність, системність та орієнтація на бізнес-результат, а не лише активності.

Що ми пропонуємо

Прямий вплив на дохід: Прозора система мотивації, де бонус прив'язаний до KPI та кількості AE-Accepted Opportunities. Твій результат вимірюється якістю створеного pipeline, а не просто кількістю дзвінків.

Source · ZeelyFirst seen 7 NovOriginal ↗