Skip to content
Kissmyapps

VP of Engineering

UkraineRemote · Ukraine
Director+ · FullTime · Core Tech Department
POSTED 2 SEPT
Apply Ask
Role
68 days opentrue age
Posted 2 Sept
CompanyKissmyapps →
10open roles
Opened · 30d
+0
Closed · 30d
−0
30d window
Market
25,400open · Director+ Other
Opened · 7d
+1,6647% of open
All other
624,529open
All tracked boards · live 10 Nov · n=25,400
Swift/iOSAndroidDistributed systems

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває B2C-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об’єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Коротко про роль

VP of Engineering очолить інженерну команду Kiss My Apps — Mobile (iOS/Android), QA та Backend/Platform. Ця роль — для того, хто вже масштабував інженерні команди через managing managers, мислить метриками delivery (DORA) і хоче будувати AI-augmented engineering як стандарт, а не експеримент.

Твої задачі

Delivery & Velocity — володіти швидкістю та якістю поставки по Mobile (iOS/Android), QA та Backend/Platform; зробити delivery передбачуваним і вимірюваним (DORA-метрики).

Масштабування організації — проєктувати оргструктуру, наймати і розвивати інженерних менеджерів

AI-augmented engineering — масштабувати впровадження AI у розробку (Claude Code, MCP, n8n) як стандарт процесу, з вимірюваним впливом на velocity без втрати стабільності. Деліверити внутрішні технічні рішення (АІ, внутрішні продукти, автоматизації) для прискорення не технічних команд КМА.

Engineering culture і стандарти — code review, релізний процес, quality gates, надійність продуктів, управління tech debt.

Cross-functional партнерство — разом із С-левел менеджерами та хедами переводити бізнес-цілі у інженерне виконання.

Що очікуємо від тебе

8–12+ років інженерного досвіду, з них 4–6+ років в управлінні, включно з managing managers

Досвід масштабування інженерної організації через кілька еволюцій процесів та оргструктури

Сильний технічний бекграунд: здатність приймати та challenge-ити архітектурні рішення

Досвід у mobile-first продуктах: повний цикл iOS/Android розробки, релізний цикл, підписки (StoreKit / Google Play Billing)

Управління backend/platform командами: distributed systems, надійність, API-дизайн

Побудова та масштабування QA: тест-автоматизація, quality gates, release governance

Робота з delivery-метриками (DORA або аналоги)

Досвід впровадження AI-інструментів у розробку

Буде плюсом

Досвід у subscription / consumer app бізнесі (paywall, A/B-тести, LTV, mobile attribution)

Досвід з AI-інфраструктурою розробки: Claude Code, MCP-сервери, n8n, агентні воркфлоу

Досвід у app-холдингу, product studio або venture builder

Що ти отримаєш у цій ролі

Повний ownership інженерної функцій в Kiss My Apps

Пряме підпорядкування CTO — без проміжних погоджень і бюрократії. Бюджет і хедкаунт не є жорсткими рамками: рішення про ресурси приймаються виходячи з ROI-impact, а не з формальних лімітів. Це реальна автономія побудувати та масштабувати команди під власне бачення.

AI-first середовище

Робота не з "чужими" AI-інструментами, а у власній AI OS, з Claude Code, MCP та alpha-моделями — тобто доступ до можливостей, яких ще немає в широкому доступі. Це шанс формувати інженерну культуру, побудовану навколо AI з нуля, а не наздоганяти індустрію.

Новий рівень управлінського виклику

Менеджмент менеджерів менеджерів — це вихід на стратегічний рівень управління організацією, а не окремими людьми чи проєктами. Виклик масштабу, який відкриває принципово інший досвід лідерства.

Що ми пропонуємо

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Source · KissmyappsFirst seen 7 NovOriginal ↗