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VREY

Founders Associate Intern - Enterprise Clients (w/m/d)

Berlin HQOnsite · Germany
Intern · Intern · Growth
POSTED 19 APR
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Role
204 days opentrue age
Posted 19 Apr
Payats field
€2,400–2,500 / monthposted
▼ −39% vs market median €48k
€29k€48k
Market p25–p75
€29k–€48k
Berlin · n=10 · 365d to 6 Nov
CompanyVREY →
34open roles
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30d window
Market
12,248open · Intern Other
Opened · 7d
+8397% of open
All other
624,462open
All tracked boards · live 10 Nov · n=12,248

Über uns

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,

~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und

digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Im Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. € von führenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nächste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Dein Profil

Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Business Development, Consulting (Tier 1 / Tier 2), Venture Capital oder in einem High-Growth-Start-up gesammelt - idealerweise mit Bezug zu Energie, Immobilien oder B2B-Sales

Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld) oder hast dieses kürzlich abgeschlossen

Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, Hebelwirkung und strategischen Impact

Du bringst großes Interesse an B2B-Sales, Immobilien, Energie oder Start-ups mit - Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem high-pace, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen und echte Ownership zeigen

Du strebst danach, schnell zu lernen, steile Verantwortungskurven mitzunehmen und dich persönlich wie fachlich stark weiterzuentwickeln

Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase

Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Deine Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest direkt mit Julius, unserem CEO & Co-Founder, an der strategischen Expansion von VREY zusammen, um neue Großkunden im Wohnungsbereich systematisch zu erschließen und unseren Wachstumspfad nachhaltig zu beschleunigen.

Dein Ziel: Eine skalierbare Growth- und Outbound-Struktur aufzubauen, die strategische Zielsegmente in planbar qualifizierte, abschlussreife Opportunities überführt und damit einen messbaren Umsatzbeitrag leistet.

1. Aufbau einer skalierbaren Outbound-Infrastruktur

Du entwickelst datengetriebene Outreach-Strategien und setzt Kampagnen eigenständig um

Du baust Prozesse, Listen, Sequenzen und CRM-Strukturen auf, die systematisch qualifizierte Leads generieren

Du analysierst Performance-KPIs und optimierst Messaging, Targeting und Conversion kontinuierlich

2. Strategisches Sparring & Performance-Optimierung im CEO Office

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam an Entscheidungsgrundlagen und Wachstumsinitiativen (z.B. im Bereich Hiring & Performance Review)

Du hilfst dabei, aus operativen Learnings skalierbare Strukturen zu entwickeln

Source · VREYFirst seen 7 NovOriginal ↗